名瀬徳洲会病院看護部

2012年04月15日

新入職員歓迎会

今日は、当院主催の新入職員歓迎会が行われました。
午後からは、ボウリング大会。そして夜は市内某所で歓迎会。

詳細は当院のブログでそのうちアップされると思うので、ここではさわりだけ。

看護師以外でも、新入職員や、派遣ナース、転勤者、応援医師などなど大勢の方が参加されました。

諸先輩方が、新人さん達へのエールを込めて歌を歌ったり、芸をしたりとても楽しく、笑いっぱなしでした face02

新入職員の晴れの席で、尾崎豊の卒業を歌うノリノリの某ナース。
どう見ても。金八先生にしかみえません face08

そして、まさかの夫婦共演 icon12

皆様お疲れ様でしたm(__)m

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 23:16 │Comments(0) │TrackBack(0) │風物詩

2012年04月14日

集合研修を振り返っての感想です。

4回目の今日はNさんです(^^)

Q1：集合研修に対する取り組み・姿勢はどうでしたか？

A1：実際に吸引や除細動、採血などの手技を実施する際に、なかなか自分から進んで行えず、消極的な様子が多かったです。

Q2：研修を受けてみてどうでしたか？

A2：これまで写真でしか見たことのない機器を実際に触りながら使い方を知ることができたので、良かったです。
また、手技などを実際に行ったり講義を受けたことで、自分の足りない部分がわかりました。

Q3：一番印象に残った研修は何ですか？その理由は？

A3：採血と吸引です。実際に行ったことで、患者様の気持ちが少しでも分かった気がしたからです。

Q4：ローテーション研修について目標は？

A4：一つでも多くの技術を習得し、知識を得たいと思います。

Nさんありがとうございました。
ローテーション研修が実りあるものになるよう頑張りましょう icon09

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 16:16 │Comments(0) │TrackBack(0) │新人ナースのコメント

2012年04月13日

新人ナースに4つの質問♪　3

集合研修を振り返っての感想です。

3回目の今日はYさんです(^^)

Q1：集合研修に対する取り組み・姿勢はどうでしたか？

A1：集合研修でいろいろなことが学べるということもあり、楽しく学習できました。

Q2：研修を受けてみてどうでしたか？

A2：わからないことなど、一つ一つ教えてもらえました。吸引など体験することで、患者様の苦しみも理解できました。

Q3：一番印象に残った研修は何ですか？その理由は？

A3：体験することのできた、吸引と注射。
吸引は自分が体験することで、患者様の苦しみが理解できました。薬の取り扱いなど、医療事故に直結するので、チェックをしっかり行えるよう見につけたいです。

Q4：ローテーション研修について目標は？

A4：不安に思ったら必ず調べる。焦らず一つ一つ覚えていく。

Yさんありがとうございました。
ローテーション研修が実りあるものになるよう頑張りましょう icon09

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 10:32 │Comments(0) │TrackBack(0) │新人ナースのコメント

2012年04月12日

新人ナースに4つの質問♪　2

集合研修を振り返っての感想です。

2回目はMさんです(^^)

Q1：集合研修に対する取り組み・姿勢はどうでしたか？

A1：もう学生ではないので、この集合研修は意欲を持って自分なりに取り組めたのではないかと思いました。わからなかったことも積極的に質問したり、行動できました。Q2：研修を受けてみてどうでしたか？

A2：研修を受けてみて、講師の方たちがわかりやすく、また、わからなかったこともよりわかりやすく説明してくださって、自分の知識、技術の向上が図れたおではないかと思います。Q3：一番印象に残った研修は何ですか？その理由は？

A3：オーダリング研修で、自分はパソコンの操作がうまくできず、学校でも一番遅い方だったので、これからオーダリングがうまく使いこなせるか不安なのですが、なるべく早く、使いこなせるように努力していきたいと思います

Q4：ローテーション研修について目標は？

A4：正直不安でいっぱいなのですが、業務内容を把握し、一日一つ自分で目標を考えて、知識、技術、態度の向上を図っていきたいと思います。

Mさんありがとうございました。
ローテーション研修が実りあるものになるよう頑張りましょう icon09

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 12:33 │Comments(0) │TrackBack(0) │新人ナースのコメント

2012年04月11日

ローテーション研修初日

集合研修が終わり、いよいよ今日から現場です。
当院では、約2カ月間に渡るローテーション研修のあと、それぞれの配属部署に配属されることになっています。

初日、各部署での様子を写真に撮ってみました face02

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 18:17 │Comments(0) │TrackBack(0) │新人看護師研修

2012年04月11日

新人ナースに4つの質問♪　1

新人さん達に、昨日までの集合研修を振り返っての感想を書いていただいたので、一人ずつ紹介していきたいと思います。

1回目はUさんです(^^)

Q1：集合研修に対する取り組み・姿勢はどうでしたか？

A1：久しぶりに社会人となり、とても新鮮な気持ちと、嬉しさと不安な部分を持って研修に臨みました。
一日の終了後も自宅で振り返りのレポートを書くことで、学んだことがより身に着いていったと思います。

Q2：研修を受けてみてどうでしたか？

A2：講師となった先輩方が、入念な準備をして研修を行って下さり、どの講義も内容が濃く、充実していて、とてもためになりました。
ローテーション研修の前に基礎看護技術を見直したり、ME機器に触れることもでき、少し不安が解消されました。

Q3：一番印象に残った研修は何ですか？その理由は？

A3：医療安全：これからいよいよ仕事を開始するにあたり、自分の不安はやはり医療ミスを起こしてしまうのではないかということです。事前にチェック機能がどのように働いているかを知ることができ、ミスを起こさないためのシステムの一環を理解することができました。

Q4：ローテーション研修について目標は？

A4：チェックリストの基礎看護技術の欄がひとつでも多く埋められるように積極的に業務に関わっていく。
患者様と良いコミュニケーションがとれるよう、挨拶や笑顔を忘れない。

Uさんありがとうございました。
ローテーション研修が実りあるものになるよう頑張りましょう icon09

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 00:21 │Comments(0) │TrackBack(0) │新人ナースのコメント

2012年04月10日

新人看護師集合研修8日目

入職時から集中的に行っていた新人看護師の集合研修も、とりあえず今日で一区切りです。

最初に、集合研修での知識の理解度を確認するため簡単なテスト。
結果は、皆8割方できていました(^^)

次に、S-QUE院内研修1000によるEナースで「基礎から学ぶ酸素療法」をオンデマンドで受講。
本当は、昨日見るはずだったのですが、昨日から始まった配信が17時からだったので、見れず(^_^;)
今日に変更し受講しました。

昨日多少は説明していたので、今日の内容はスムーズに理解することができたのではないかと思います。

そして、「意欲があるか、自己目標に応じたコントロールができるか、学習方法は身についているか、心理的に安定しているか」という課題シートで客観的に自己分析してもらい、各自今現在の自分を見つめなおしてもらしまいた。

新人さん達は、明日から1クール14日間のローテーション研修を3クール行います。
6月初旬まで約2か月続きますが、ローテーション研修が終わりホントの配属部署に来た時、どれくらい成長しているのかとても楽しみです face01

ローテーション研修も皆で頑張りましょう icon09

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 23:58 │Comments(0) │TrackBack(0) │新人看護師研修

2012年04月09日

新人看護師集合研修7日目

月曜日となりました。今日も集合研修です。
今日は、「病院での管理薬剤の管理方法」の研修です。新人薬剤師さんも研修に参加しました。

ヒヤリハット事例を元にグループワークを行いました。

次に「酸素療法・ネブライザー・吸引・酸素ボンベの取り扱い」などについて講義＆実技を行いました。
吸引は、お互いに患者役、看護師役で体験し、どのような苦痛があるのか身を持って体験できたようです。

午後からは、フィジカルアセスメントで、正しいバイタルサイン測定の方法をおさらいしました。
バイタルサイン測定は実習以来でカナリ久しぶりだったようですが、チェックリストを見ながら行うことで思い出したようです。

異常呼吸音を実際に聴いたり、事例のフィジカルアセスメントを事例検討しました。
一つ一つのデータが正常なのか、異常なのか、そのデータはどんな意味を持つのか考えアセスメントできるようになってほしいものです。

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 19:21 │Comments(0) │TrackBack(0) │新人看護師研修

2012年04月07日

新人看護師集合研修6日目

集合研修もようやく6日目となりました。
皆さんお疲れでしょうが、今日まで頑張れば明日はやっとお休みです(^^)

今日は、「輸血について」検査技師に講義していただきました。
輸血は絶対に間違えられないので、院内の決まりごとをわかりやすく講義していただきました。

次に、「放射線検査」について、放射線技師に講義していただきました。
昨年の東日本大震災以降、放射線の関心が高まっているので、皆真剣に聞いていました。むやみに不安がらず、正しい知識を身につけることが大切です。

これはMR室の見学。

CT室。

造影剤の注入方法の説明。

午後からは、ME(臨床工学技士)によるME機器についての講義と実技です。
これは、輸液ポンプ＆シリンジポンプの説明。

実際に一人ずつ操作してもらいました。真剣です icon41

除細動器の説明。

デモ器を使って除細動を体験。

バッグバルブマスクの取り扱いを実際に体験。

1週間お疲れ様でした。
来週も研修は続きます。
皆で頑張りましょう icon09

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 18:28 │Comments(0) │TrackBack(0) │新人看護師研修

2012年04月06日

新人看護師集合研修5日目

今日は「看護記録＆看護必要度」の講義＆テストです。
一般的な看護記録の意味や役割、当院の記録の決まりごとを説明しました。

次に、看護必要度。
これは、きちんと研修＆テストを受けて正しく評価できるようにならなければならないので、結構大変です。

午後からは、薬剤師さんに「インスリン」についての講義をしていただきました。
基本的なことから、最新のお薬事情まで、多岐に渡る内容でした。

次に、医事課職員による「DPC」についての講義。
当院も、4月から、DPCという包括診断制度になったので、その概要を話していただきました。
病院のお金の話は難しいですが、看護師も理解しておく必要があります。

次に、「薬の管理」についての講義と実技です。
病棟での薬の管理方法や、指示受け、確認の仕方などなどを学びました。

薬局から病棟へ上がってきた薬をひとつずつ確認しています。

看護師が管理している薬のセッティングも実際に行ってもらいました。

今回の研修は、新人薬剤師さんにも参加していただきましたが、自分達が調剤した薬がどのように病棟で管理されて患者様のところへいくのか流れが理解できたようです。

明日で今週の研修は終わり。
皆で頑張りましょう icon48

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 22:24 │Comments(0) │TrackBack(0) │新人看護師研修

2012年04月05日

新人看護師集合研修4日目

入職4日目となり、多少疲れも出てくる頃ですが、新人さん達は元気いっぱいです(^^)

今日は「標準予防策とゴミの分別・針の取り扱い」の講義＆実技です。
今日の研修には、薬剤師とMEも参加しています。

滅多に使わないけど、ゴーグルの試着。

手の清潔は他に感染を媒介しないためにも重要なので、手洗いのチェックも行いました。

医療現場には、普通のゴミもありますが、医療廃棄物というものがあり、きちんと分別しなければなりません。

院内にあるいろんなゴミを、それぞれ分別してみましょう icon209

皆で協力しながら、分別していきます。

正しく分別できているか検証中。
結果は、8割方できていました(^^)

午後からは、「医療安全」についての講義。
医療安全の基礎的なことと、当院での取り組、ダブルチェックについて行いました。
「人は誰でも間違うが間違いを防ぐことはできる」ということで、医療安全に対する高い意識を持つことの大切さを学べたようです。

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 21:22 │Comments(0) │TrackBack(0) │新人看護師研修

2012年04月04日

新人看護師集合研修3日目

入職3日目となりました。
今日は、当院のオーダリングシステムの研修です。

コンピュータが使えないと仕事にならないので、看護師が日常的によく使用する、プログラムの使い方について講義と実技がありました。
新人看護師だけでなく、既卒の新入職者も一緒に研修を受けました。

午後からは、当院の新人教育についての講義とポートフォリオを使った目標管理についてのお話。

そして、ついこの前まで新人さんと呼ばれていた2年目の先輩達のポートフォリオの発表とお話を聞きました。

実際のポートフォリオを見聴きしたり、先輩がどのように1年を過ごしてきたのかを体験を聞くことで、イメージが沸いてきて、1年過ぎたらこんなにも成長するんだ！！ということがわかったようです。

具体的な、目標設定もできてまた気持ちも新たになりましたよね icon42

皆で頑張りましょう

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 22:24 │Comments(0) │TrackBack(0) │新人看護師研修

2012年04月03日

新人看護師集合研修2日目

慌ただしく時は過ぎ、入職2日目となりました(^^)

今日は、皆がドキドキの研修です。
朝から、「採血・皮下注射・血糖測定」
午後からは、「点滴や静脈内注射」の講義と実技です。

講師を務める先輩看護師のデモンストレーション。

いよいよ実践。

そしてまた講義。

今日の研修はホントにドキドキの研修だったと思いますが、患者様の苦痛を最小限にしながら安全に行うために、日々の努力が必要です。
皆で頑張りましょう icon48

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 20:25 │Comments(0) │TrackBack(0) │新人看護師研修

2012年04月02日

祝☆新入職

4月になりました

当院にも、新人職員が入職しました。 icon41

午前中は入職式が行われ、院長からひとりひとり辞令交付され、当院の一員になりました。
入職式の写真はコチラ(名瀬徳洲会病院ブログ)

今年度は看護師だけでなく、薬剤師、ME(臨床工学技士)の入職もありました。

午後からは、早速集合研修が始まります。
まずは、「個人情報保護法＆守秘義務」についてのお話です。
医療従事者たるもの、個人情報保護と守秘義務についての知識は必須です。
新人さん達も、身が引き締まったのではないでしょうか icon79

次は、「院内見学」。7階から1階まで、2時間半ほどかけて、薬剤師さんとMEの新人さん達も一緒に、院内をあちこち巡ります。

透析室
↓

普段入れない血管造影室
↓

検体検査室
↓

さすがに、2時間半も院内を歩きまわったら、結構クタクタになりました(^_^;)

でも、研修は終わりません。
次に、看護部長のお話。
徳洲会看護部や、当院の看護部について説明をしていただきました。

明日から本格的な研修が始まります。
皆で頑張りましょう icon48

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 19:15 │Comments(0) │TrackBack(0) │新人看護師研修

2012年03月19日

Iターンナースに10の質問♪　9回目です。

Iターンナースに10の質問♪　9回目です。

今日は、Kさんです。

Q1：出身はどこですか？
A1：兵庫県

Q2：部署は？
A2.：4階西病棟

Q3：奄美に来たのはいつ？
A3：平成20年

Q4：奄美に来たきっかけは？
A4：前の病院の研修できたことがきっかけ

Q5：奄美に住んでみてどうですか？
A5：暇。自然を満喫できる

Q6：奄美のオススメポイントorスポットを教えてください。
A6.：海。どこの海もきれい

Q7：所属部署はどんなところ？
A7：みんな楽しい

　
Q8：奄美のおいしい食べ物or好きな食べ物は？
A8：けいはん(鶏飯)

Q9：奄美に来て最初に覚えた方言(島口)は？
A9：ちゃー

Q10：奄美のビックリした風習(文化)は？
A10：朝まで酒を飲む。そして踊る。

Kさんありがとうございました icon184

奄美に移住してみたいけど、ちょっと自信がないと思っているあなたにオススメな
トラベルナースというシステムが徳洲会にはあります。

最近は派遣ナースの広告をよくみるようになりましたが、徳洲会が行っている派遣と似たシステムがトラベルナースです。

トラベルナースの詳細はコチラ

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 10:45 │Comments(0) │TrackBack(0) │Iターンナース

2012年03月12日

プリプリ合同反省会

3月になり、新人さんたちの節目の月になりました。
今日は、プリセプティ、プリセプター合同反省会。略して「プリプリ合同反省会」です。

反省会と言っても、マイナスなイメージではなく、一年間作成してきたポートフォリオを用いて、自分の成長してきた過程を発表してもらいました。

笑いあり、涙あり、それぞれ皆、成長しているなぁ～ということが実感できるとてもいい発表会となりました。

プリプリの発表のあと、各部署の教育担当者、所属長、看護部長より、お言葉をいただき、一年間の自分を振り返るよい機会となったのではないでしょうか？

最後に、入職時に書いた、「一年後の私へ」という手紙を新人教育委員会委員長より手渡され、初々しい気持ちがよみがえってきたと思います。

あと、2週間もすれば、この新人さん達は、2年目の先輩になります。またそれぞれ目標を持って頑張ってほしいものです face01

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 20:22 │Comments(0) │TrackBack(0) │新人看護師研修

2012年03月09日

フィジカルアセスメントの実際〔応用〕

S-QUE院内研修1000' によるオンデマンド研修を開催しました。
講師は前回に引き続き、名古屋大学の山内豊明先生です。

今回は、フィジカルアセスメントの実際(応用)ということで、フィジカルアセスメント一般的な誤解や、普段行っている「バイタルサイン」の大切さを学ぶことができました。

バイタルサインで得られた情報をどのようにアセスメントに結び付けていけばいいのか、考えるきっかけとなりました。

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 21:23 │Comments(0) │TrackBack(0) │Eナース

2012年03月09日

COPD患者の看護　7回目(最終回)

9月から行っている「COPD患者の看護」研修も本日が最終日となりました。

今日は、最後ということで、ちゃんと「看護」の勉強をしなければ！！
ということで、事例を使って看護診断を行いました。

当院では、まだ看護診断は導入していませんが、今後、電子カルテとなることを考えるとNANDA-I看護診断は必要不可欠になると思いますので、看護診断がどのようなものなのか、普段自分達が行っている、標準看護計画とは何がどのように違うのかを知ってもらいことを目的としました。

講師は、教育担当師長です。

各自、この研修で使用した資料や自分の本を持参し、事例のデータを一つずつ考えアセスメントし、看護診断を導いていく過程を行いました。

思いのほか時間が足りず、最後の方は、端折ってしまいましたが、最初の目的は達成できたのではないかと思います。

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 19:07 │Comments(0) │TrackBack(0) │シリーズ研修

2012年02月27日

新人看護師研修

新人看護師研修を行いました。瀬戸内徳洲会病院の新人さんも一緒です。
今回のテーマは、「リアルKYT」です。

最初に、医療安全管理者からの講義を受け、その後、院内を探索 face01

机上でのKYT(危険予知トレーニング)ではなく、危険な所がないか、また、どのような危険が考えられるのかという視点で見て回り、写真を撮ってグループごとに発表してもらいました。

自分の部署は見慣れていて気づかない部分も、他部署を見て回ることで気が付き良い学びになったようです。

今後もリスク感性を磨いて日々の看護を行ってほしいものです。

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 20:12 │Comments(0) │TrackBack(0) │新人看護師研修

2012年02月15日

フィジカルアセスメントの基本技術　呼吸音の聴取

S-QUE院内研修1000' によるオンデマンド研修を開催しました。
講師は、名古屋大学の山内豊明先生です。
フィジカルアセスメントと言えば、「山内豊明先生」です。フィジカルアセスメントの本も出されていますし、いろんなところで研修も行われています。

今回は、フィジカルアセスメントの基礎で呼吸音の聴取についてでしたが、普段よく行っている呼吸音の聴取ですが、それぞれの音について理解している人は少ないと思われます。

異常呼吸音の分類と名称や判断の仕方など、正しく呼吸音を評価するための研修でした。

日々の看護ですぐに実践できる内容でとても良かったと思います。

誰が聴いても同じ認識に基づいた記録が書けたり、意味が理解できることはとても重要なことだと思いますので、一人一人の看護師が呼吸音の聴取の技術を向上してほしいと思いました。

Posted by 名瀬徳洲会病院看護部 at 19:08 │Comments(0) │TrackBack(0) │Eナース

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