新人看護師研修を行いました。

今日は、目標管理で使用しているポートフォリオと､看護技術チェックリストの見直しです。

4月に自分で立てた「ビジョンとゴール」の内容に沿ったﾎﾟｰﾄﾌｫﾘｵの中身になっているか、お互いのポートフォリオを見せ合いながら、意見交換を行いました。










また、毎月の目標設定と評価がきちんと書かれているかのチェックも行いました。

資料だけになってしまっている人や、写真やイラストを入れている人、月ごとに分けて整理している人など、皆それぞれ工夫して自分の成長の証を残しているようです。

現在2~3年目の先輩のポートフォリオの中身も参考にしながら、自分に足りない点など、それぞれに気づくことができました。
教育担当者も、3月のプレゼンがとても楽しみになりました。

技術チェックリストは、基礎的な看護技術をどれくらい経験し、一人で行えるようになっているのか評価するものです。

これも、人それぞれに、8割ほど経験できている人、まだまだな人色々いましたが、残り3か月積極的に看護技術の習得に向けて行動していただきたいものです。



















そして、3月の合同反省会の時には、ポートフォリオと技術チェックリストについての発表が自信を持って行えるよう皆で頑張りましょう。